ব্লক, প্রযুক্তি জগতে পরিচিত একটি নাম, যারা মূলত আর্থিক প্রযুক্তি নিয়ে কাজ করে। সম্প্রতি কোম্পানিটি প্রায় ১,০০০ কর্মী ছাঁটাই করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
এটি তাদের কর্মী ছাঁটাইয়ের দ্বিতীয় ঘটনা, যা গত এক বছরের মধ্যে ঘটেছে। ব্লকের প্রতিষ্ঠাতা জ্যাক ডরসি কর্মীদের উদ্দেশ্যে পাঠানো এক ইমেইলে এই সিদ্ধান্তের কথা জানান। ইমেইলটির শিরোনাম ছিল ‘ছোট ব্লক’।
এই ছাঁটাই প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে, ৯৩০ জনের বেশি কর্মীকে চাকরিচ্যুত করা হবে। এছাড়াও, প্রায় ২০০ জন ব্যবস্থাপককে ব্যবস্থাপনার পদ থেকে সরিয়ে অন্যান্য পদে নিয়োগ করা হবে।
প্রায় ৮০০টি শূন্য পদও পূরণ করা হবে না। ব্লক বর্তমানে পেমেন্ট প্ল্যাটফর্ম ‘স্কয়ার’ এবং ‘আফটারপে’, মানি ট্রান্সফার অ্যাপ ‘ক্যাশঅ্যাপ’, ও সঙ্গীত স্ট্রিমিং পরিষেবা ‘টাইডাল’-এর মতো গুরুত্বপূর্ণ প্ল্যাটফর্মগুলো পরিচালনা করে।
জ্যাক ডরসি তার ইমেইলে লিখেছেন, কর্মী ছাঁটাই এবং অন্যান্য পরিবর্তনগুলো কোনো নির্দিষ্ট আর্থিক লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের জন্য বা কর্মীদের এআই (Artificial Intelligence) দ্বারা প্রতিস্থাপনের উদ্দেশ্যে করা হচ্ছে না।
তিনি আরও জানান, এর আগে, চলতি বছরের শুরুতে প্রায় ১,০০০ কর্মীকে ছাঁটাই করা হয়েছিল এবং তখন কর্মীদের সংখ্যা ১২,০০০-এর মধ্যে সীমাবদ্ধ রাখার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল।
ডরসির মতে, এই পুনর্গঠনের মূল উদ্দেশ্য হলো কর্মক্ষমতা বৃদ্ধি করা, দ্রুত কাজ করা এবং সংস্থার কাঠামোকে আরও সহজ করা।
গত বছরও ডরসি কর্মীদের উদ্দেশ্যে একই ধরনের কথা বলেছিলেন, যখন কোম্পানিটিকে নতুন করে শুরু করার প্রয়োজনীয়তার কথা উল্লেখ করা হয়েছিল।
মঙ্গলবার পাঠানো ইমেইলে ডরসি যোগ করেন, তিনি একসঙ্গে কর্মী ছাঁটাই, ব্যবস্থাপনার স্তর কমানো এবং শূন্য পদ পূরণ না করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, কারণ তিনি মনে করেন, ‘আমরা আমাদের কাজে পিছিয়ে আছি এবং এটি কর্মী ও কোম্পানির জন্য ন্যায্য নয়।’
বর্তমানে ব্লকের শেয়ারের দাম প্রায় ২৯% কমে গেছে। গত এক বছরে তাদের আয় ও মুনাফা তুলনামূলকভাবে কম বৃদ্ধি পেয়েছে, যা বিনিয়োগকারীদের মধ্যে উদ্বেগের সৃষ্টি করেছে।
ডরসি তার ইমেইলে উল্লেখ করেছেন, কোম্পানির শেয়ারের মূল্য বৃদ্ধি করা তার অন্যতম প্রধান দায়িত্ব এবং এই পুনর্গঠন সেই লক্ষ্যে পৌঁছাতে সহায়তা করবে।
তিনি আরও যোগ করেন, ‘আমাদের দ্রুত পদক্ষেপ নিতে হবে এবং শিল্পের এই পরিবর্তনশীল সময়ে এগিয়ে থাকতে হবে, যাতে আমরা প্রবেশাধিকার, উন্মুক্ততা এবং অটোমেশন (Automation) আরও বাড়াতে পারি।’
এই ঘটনার প্রেক্ষিতে, প্রযুক্তি বিশ্লেষকরা বলছেন, বিশ্বজুড়ে অর্থনৈতিক মন্দা এবং প্রযুক্তি খাতে অস্থিরতার কারণে এমন কর্মী ছাঁটাইয়ের ঘটনা বাড়ছে।
বাংলাদেশেও, বিভিন্ন প্রযুক্তি কোম্পানি তাদের কার্যক্রমের উন্নতি ও বাজারের সঙ্গে তাল মেলাতে বিভিন্ন পদক্ষেপ নিচ্ছে। এক্ষেত্রে, কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং নতুন প্রযুক্তি সম্পর্কে জ্ঞান রাখা অত্যন্ত জরুরি।
তথ্য সূত্র: The Guardian
