আন্তর্জাতিক অঙ্গনে পডকাস্টের জনপ্রিয়তা দিন দিন বাড়ছে, যেখানে বিভিন্ন ধরনের আলোচনা ও বিনোদনমূলক অনুষ্ঠান শোনা যায়। সম্প্রতি প্রকাশিত কিছু পডকাস্ট নিয়ে আলোচনা করা হলো, যেগুলোর বিষয়বস্তু ও উপস্থাপনা বিভিন্ন ধরনের শ্রোতাদের আকৃষ্ট করতে পারে।
শুরুতেই আসছি ‘দ্য স্লো নিউজকাস্ট’-এর ‘ডাই ডাই ডিইআই’ (Die Die DEI) নিয়ে। এই পডকাস্টটি তৈরি করেছে টরটয়েজ মিডিয়া। এখানে যুক্তরাষ্ট্রের সাবেক প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্পের আমলে ডাইভারসিটি, ইক্যুইটি ও ইনক্লুশন (DEI) প্রোগ্রামগুলোর ওপর আঘাত এবং এর পেছনের কারণগুলো তুলে ধরা হয়েছে।
উপস্থাপক স্টিফেন আর্মস্ট্রং অত্যন্ত দক্ষতার সঙ্গে এই বিষয়গুলো বিশ্লেষণ করেছেন, বিশেষ করে স্টিফেন মিলার নামের একজন ব্যক্তির দৃষ্টিকোণ থেকে, যিনি ট্রাম্প প্রশাসনের গুরুত্বপূর্ণ পদে ছিলেন। মিলারের বর্ণবাদী চিন্তাভাবনা এবং তার বন্ধুত্বের সম্পর্ক ছিন্ন করার বিষয়টি এখানে স্পষ্টভাবে ফুটিয়ে তোলা হয়েছে।
এরপর আলোচনা করা যাক বিবিসি রেডিও ফোরের নাটক ‘ড্রামা অন ফোর: দ্য ফিল্ম’ (Drama on 4: The Film) নিয়ে। দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের সময়কার ভয়াবহ ঘটনা নিয়ে নির্মিত একটি চলচ্চিত্র তৈরির পেছনের গল্প এটি।
প্রযোজক সিডনি বার্নস্টেইন এবং পরিচালক আলফ্রেড হিচককের মধ্যকার কাজের অভিজ্ঞতা এখানে তুলে ধরা হয়েছে, যা শ্রোতাদের জন্য অত্যন্ত আকর্ষণীয়।
অন্যদিকে, বিনোদনমূলক পডকাস্টের জগতে রয়েছে অ্যামি পোহলারের ‘গুড হ্যাং উইথ অ্যামি পোহলার’ (Good Hang with Amy Poehler)। এখানে অ্যামি তার বন্ধু ও সহকর্মীদের সঙ্গে বিভিন্ন বিষয়ে হালকা আলোচনা করেন।
যদিও পডকাস্টটি বিনোদন দেওয়ার চেষ্টা করে, তবে অনেকের মতে এর উপস্থাপনা তেমন গভীরতা পায়নি।
এছাড়াও, মেগান, ডাচেস অফ সাসেক্স-এর ‘কনফেশনস অফ এ ফিমেল ফাউন্ডার’ (Confessions of a Female Founder) নিয়েও আলোচনা করা হয়েছে। এই পডকাস্টে উদ্যোক্তা নারীদের বিভিন্ন অভিজ্ঞতা তুলে ধরা হয়েছে।
সবশেষে, উদ্যোক্তা গ্রেস বিভারলির ‘ওয়ার্কিং হার্ড, হার্ডলি ওয়ার্কিং’ (Working Hard, Hardly Working) পডকাস্টটি বেশ জনপ্রিয়তা পেয়েছে। এখানে ব্যবসার বিভিন্ন দিক এবং সাফল্যের টিপস নিয়ে আলোচনা করা হয়।
পডকাস্টগুলো বিভিন্ন ধরনের শ্রোতাদের জন্য তৈরি করা হয়েছে। রাজনৈতিক আলোচনা, ঐতিহাসিক প্রেক্ষাপট অথবা ব্যবসার ধারণা—প্রত্যেক ধরনের শ্রোতাদের জন্য এখানে কিছু না কিছু রয়েছে।
তবে, প্রত্যেকটি পডকাস্টের উপস্থাপনা ও বিষয়বস্তু একে অপরের থেকে ভিন্ন।
মোটকথা, পডকাস্ট শোনার মাধ্যমে আমরা বিভিন্ন ধরনের বিষয়ে জানতে পারি এবং নতুন কিছু শিখতে পারি। তাই, আপনার রুচি অনুযায়ী, আপনিও এইসব পডকাস্টগুলো শুনে দেখতে পারেন।
তথ্য সূত্র: দ্য গার্ডিয়ান
