মার্কিন প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইট থেকে ভিয়েতনাম যুদ্ধে অংশগ্রহণকারী ও সর্বোচ্চ সামরিক খেতাব ‘মেডেল অফ অনার’ জয়ী কৃষ্ণাঙ্গ জেনারেলের প্রোফাইল সরিয়ে দেওয়া হয়েছে। শুধু তাই নয়, ওয়েবসাইটটির ঠিকানায় ‘DEI’ অক্ষরগুলো যোগ করা হয়েছে।
জানা গেছে, সাবেক মার্কিন প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্পের প্রশাসন ফেডারেল সরকারের ‘বৈচিত্র্য, সমতা ও অন্তর্ভুক্তি’ (Diversity, Equity, and Inclusion – DEI) বিষয়ক কার্যক্রমগুলো বাতিল করার চেষ্টা করছে।
শনিবার, মার্কিন সেনাবাহিনীর মেজর জেনারেল চার্লস ক্যালভিন রজার্সের ‘মেডেল অফ অনার’ বিষয়ক ওয়েবপেজটিতে প্রবেশ করতে গেলে ‘404’ ত্রুটি দেখা যায়। এছাড়া, ওয়েবসাইটটির URL পরিবর্তন করে ‘medal’ শব্দটির স্থানে ‘deimedal’ লেখা হয়।
মেজর জেনারেল রজার্স ভিয়েতনাম যুদ্ধে বীরত্বের জন্য ১৯৭০ সালে তৎকালীন প্রেসিডেন্ট রিচার্ড নিক্সনের কাছ থেকে ‘মেডেল অফ অনার’ খেতাব লাভ করেন। তিনি যুদ্ধক্ষেত্রে তিনবার আহত হয়েছিলেন।
ওয়েস্ট ভার্জিনিয়া সামরিক হল অফ ফেমের তথ্য অনুযায়ী, রজার্স ছিলেন এই খেতাব জয়ী সর্বোচ্চ পদমর্যাদার আফ্রিকান-আমেরিকান। ১৯৯০ সালে তার মৃত্যুর পর, তাকে ওয়াশিংটন ডিসির আর্লিংটন ন্যাশনাল সিমেট্রিতে সমাহিত করা হয়।
এছাড়া, রজার্সের জন্মস্থান ফেয়াট কাউন্টিতে একটি সেতুর নামকরণ করা হয় ‘চার্লস সি রজার্স ব্রিজ’।
রবিবার বিকেলে, প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইটে রজার্সের প্রোফাইলে গেলে ‘404 – পেজ নট ফাউন্ড’ বার্তা দেখা যায়। সেখানে লেখা ছিল, “আপনি যে পাতাটি খুঁজছেন সেটি হয়তো সরিয়ে দেওয়া হয়েছে, নাম পরিবর্তন করা হয়েছে, অথবা সাময়িকভাবে উপলব্ধ নেই।”
ব্লুস্কাই নামক সামাজিক মাধ্যমে লেখক ব্র্যান্ডন ফ্রাইডম্যানের শেয়ার করা একটি স্ক্রিনশটে দেখা যায়, প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইটে রজার্সের প্রোফাইলের গুগল প্রিভিউ। ২০২১ সালের ১ নভেম্বর তারিখের ওই প্রিভিউতে লেখা ছিল, “মেডেল অফ অনার সোমবার: সেনা মেজর জেনারেল চার্লস ক্যালভিন রজার্স।”
এর নিচে লেখা ছিল, “সেনাবাহিনীর মেজর জেনারেল চার্লস ক্যালভিন রজার্স সব প্রতিকূলতা মোকাবেলা করেছেন। একজন কৃষ্ণাঙ্গ হিসেবে, তিনি সেনাবাহিনীতে নারী ও বর্ণের সমতার জন্য কাজ করেছেন।”
ফ্রাইডম্যান লিখেছেন, “গুগলে তার নাম লিখে সার্চ করলে এই এন্ট্রিটি আসে। ক্লিক করলে দেখা যায়, পাতাটি মুছে দেওয়া হয়েছে এবং URL পরিবর্তন করে ‘DEI medal’ করা হয়েছে।”
জানা গেছে, ডোনাল্ড ট্রাম্প ক্ষমতা গ্রহণের পর থেকেই তার প্রশাসন ফেডারেল সরকারের DEI বিষয়ক কার্যক্রমগুলো বাতিল করার চেষ্টা করছে। ট্রাম্প প্রশাসনের একটি নির্বাহী আদেশে ফেডারেল সরকারের সকল ‘বাধ্যবাধকতা, নীতি, কর্মসূচি, অগ্রাধিকার এবং কার্যক্রম’ বাতিল করার কথা বলা হয়েছে, যেগুলোকে তারা ‘অবৈধ DEI এবং ‘বৈচিত্র্য, সমতা, অন্তর্ভুক্তি এবং প্রবেশযোগ্যতা’ (DEIA) কর্মসূচি’ হিসেবে বিবেচনা করে।
শুক্রবার, আপিল আদালত ট্রাম্প প্রশাসনের DEI বিষয়ক কর্মসূচি বন্ধের নির্বাহী আদেশের ওপর থেকে নিষেধাজ্ঞা তুলে নেয়।
DEI নীতিমালার মূল লক্ষ্য হলো সমাজে বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ডের মানুষের সমান সুযোগ নিশ্চিত করা। এর মাধ্যমে কর্মক্ষেত্রে, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে বৈচিত্র্য আনা, সবার জন্য ন্যায্য সুযোগ তৈরি করা এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিবেশ তৈরি করার চেষ্টা করা হয়।
তথ্য সূত্র: দ্য গার্ডিয়ান
