ডেনমার্কে অবসর গ্রহণের বয়স ৭০ বছর: ইউরোপের মধ্যে সর্বোচ্চ
ইউরোপের দেশ ডেনমার্কে সম্প্রতি অবসর গ্রহণের বয়স বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। দেশটির আইনপ্রণেতারা এই মর্মে একটি বিল পাস করেছেন, যেখানে অবসরের বয়সসীমা ৭০ বছর করার কথা বলা হয়েছে। বৃহস্পতিবার অনুষ্ঠিত ভোটাভুটিতে ৮১ জন সংসদ সদস্য এই প্রস্তাবের পক্ষে ভোট দেন, যেখানে বিপক্ষে ছিল ২১টি ভোট। নতুন এই আইন কার্যকর হবে তাদের জন্য যারা ৩১শে ডিসেম্বর, ১৯৭০ এর পরে জন্মগ্রহণ করেছেন।
বর্তমানে, ডেনমার্কে সাধারণত অবসরের বয়স ৬৭ বছর। তবে, ১লা জানুয়ারি, ১৯৬৭ বা তার পরে জন্মগ্রহনকারীদের ক্ষেত্রে এই বয়সসীমা ৬৯ বছর পর্যন্ত হতে পারে।
দেশটির সরকার বলছে, ভবিষ্যৎ প্রজন্মের জন্য উপযুক্ত সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিত করতে এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে। কর্মসংস্থান মন্ত্রী আনে হ্যালসবো-ইয়োরগেনসেন এক প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে জানান, “ভবিষ্যতের জন্য একটি উপযুক্ত কল্যাণ ব্যবস্থা বজায় রাখতে এই পদক্ষেপ অপরিহার্য।
ডেনমার্কের প্রায় ৬ মিলিয়ন জনসংখ্যার মধ্যে, প্রায় ৭১৩,০০০ জন নাগরিকের বয়স ৬০ থেকে ৬৯ বছরের মধ্যে এবং প্রায় ৫৮০,০০০ জনের বয়স ৭০ থেকে ৭৯ বছরের মধ্যে। ডেনমার্কের বীমা কোম্পানি ও পেনশন ফান্ডের ট্রেড অ্যাসোসিয়েশন এফএন্ডপি’র মতে, “সাম্প্রতিক বছরগুলোতে দেখা যাচ্ছে, অনেক ডেনিশ নাগরিক অবসর গ্রহণের বয়স পেরিয়েও কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন।
এফএন্ডপি আরও জানায়, ভালো অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, নমনীয় কর্মপরিবেশ এবং ভালো আর্থিক সুবিধার কারণে বর্তমানে প্রায় ৮০,০০০ জন বয়স্ক মানুষ ডেনমার্কে কাজ করছেন।
তবে, সরকারের এই সিদ্ধান্তের তীব্র বিরোধিতা করেছে দেশটির বামপন্থী দল রেড-গ্রিন অ্যালায়েন্স। তারা এই পদক্ষেপকে “অযৌক্তিক” হিসেবে বর্ণনা করেছে। দলের সংসদ সদস্য পেলে ড্রাগস্টেড এক ফেসবুক পোস্টে বলেন, “এটা বোধগম্য নয়, এর কোনো ব্যাখ্যা নেই এবং এটাকে সমর্থন করা যায় না।
তিনি আরও উল্লেখ করেন, শিক্ষক, নির্মাণ শ্রমিকসহ শারীরিক শ্রমের সঙ্গে জড়িত অনেকে এত দীর্ঘ সময় ধরে কাজ চালিয়ে যেতে পারবেন না বলে জানিয়েছেন।
ডেনমার্ক প্রথম ইউরোপীয় দেশ, যারা জাতীয়ভাবে অবসরের বয়স ৬০-এর উপরে নির্ধারণ করেছে। এই সিদ্ধান্তের ফলে দেশটি বিশ্বের সর্বোচ্চ অবসর গ্রহণ বয়স নির্ধারণকারী দেশগুলোর মধ্যে অন্যতম হয়ে উঠেছে, যা লিবিয়ার সমান।
অবসর গ্রহণের বয়স বাড়ানোর এই সিদ্ধান্তের প্রেক্ষাপটে অনেকেই প্রশ্ন তুলছেন, যেখানে উন্নত দেশগুলোতেও কর্মজীবনের মেয়াদ বাড়ানোর প্রবণতা দেখা যাচ্ছে, সেখানে বাংলাদেশের মতো উন্নয়নশীল দেশগুলোর জন্য এর প্রভাব কেমন হবে?
বর্তমানে, বাংলাদেশে সরকারি চাকরিজীবীদের অবসরের বয়সসীমা ৫৯ বছর, তবে বিভিন্ন পেশা ও খাতের কর্মীদের জন্য এই বয়সসীমা ভিন্ন হতে পারে।
ফ্রান্সে, ২০২৩ সালের মার্চে, অবসর গ্রহণের বয়স বাড়ানোর প্রতিবাদে রাস্তায় নেমেছিলেন লাখো মানুষ। চীনেও সম্প্রতি অবসরের বয়স বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। যুক্তরাজ্যেও ২০২৬ থেকে ২০২৮ সালের মধ্যে অবসরের বয়স ৬৭ বছর করার পরিকল্পনা রয়েছে।
তথ্য সূত্র: সিএনএন
