যুক্তরাষ্ট্রে স্মার্টফোন তৈরির চেষ্টা: কঠিন বাস্তবতার মুখোমুখি
স্মার্টফোন প্রস্তুতকারক সংস্থাগুলিকে প্রায়ই বিশ্ববাজারে নিজেদের আধিপত্য ধরে রাখতে নানা চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হতে হয়। এক দশক আগে, অ্যাপল এবং স্যামসাং-এর মতো বৃহৎ সংস্থাগুলির সঙ্গে প্রতিযোগিতায় টিকে থাকতে, মটোরোলা ‘মেড ইন ইউএসএ’ (Made in USA) ধারণা নিয়ে এসেছিল।
তাদের লক্ষ্য ছিল, স্থানীয়ভাবে উৎপাদিত পণ্যের প্রতি ক্রেতাদের আগ্রহ বাড়ানো। কিন্তু সেই চেষ্টা সফল হয়নি, এবং টেক্সাসের কারখানা বন্ধ করতে বাধ্য হয় মটোরোলা।
এই অভিজ্ঞতা থেকে বোঝা যায়, কেন স্মার্টফোনসহ অন্যান্য প্রযুক্তিপণ্যগুলি মূলত এশিয়া এবং দক্ষিণ আমেরিকায় তৈরি হয়। এর প্রধান কারণগুলি হলো – প্রয়োজনীয় উপকরণগুলির সান্নিধ্য এবং তুলনামূলকভাবে কম শ্রমিক খরচ।
এছাড়াও, প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং কারখানার কাজের জন্য উপযুক্ত কর্মী খুঁজে বের করাটাও একটা বড় চ্যালেঞ্জ।
বর্তমানে, প্রাক্তন মার্কিন প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্পের আমলে, অ্যাপল এবং স্যামসাং-এর মতো সংস্থাগুলির উপর তাদের মোবাইল ডিভাইসগুলি আমেরিকাতে তৈরি করার জন্য চাপ সৃষ্টি করা হয়েছিল। চীন থেকে আমদানি করা পণ্যের উপর শুল্ক বাড়ানোর সিদ্ধান্তের কারণে, এই বিষয়টি আবারও আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে এসেছে।
যদিও উভয় দেশ শুল্কের বিষয়ে একটি চুক্তিতে পৌঁছানোর চেষ্টা করছে।
মটোরোলার প্রাক্তন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ডেনিস উডসাইড, যিনি একসময় গুগল-এর অধীনে মটোরোলা পরিচালনা করেছেন, আজকের দিনে যে কোনও কোম্পানি যারা আমেরিকাতে স্মার্টফোন তৈরির চেষ্টা করছে তাদের জন্য কিছু গুরুত্বপূর্ণ পরামর্শ দিয়েছেন। তাঁর মতে, উপযুক্ত এবং দক্ষ কর্মী খুঁজে বের করা সবচেয়ে কঠিন কাজগুলির মধ্যে একটি।
কর্মীদের ধরে রাখার জন্য একটি আকর্ষণীয় প্রস্তাবনা থাকতে হবে এবং উৎপাদন খরচ নিয়ন্ত্রণে রাখতে অটোমেশন-এর মতো প্রযুক্তির ব্যবহার সম্পর্কে সচেতন থাকতে হবে।
২০১৩ সালে, মটোরোলা তাদের ফ্ল্যাগশিপ ফোন মটো এক্স (Moto X)-এর উৎপাদন ফোর্ট ওয়ার্থ, টেক্সাসে শুরু করে। এর মূল উদ্দেশ্য ছিল, আমেরিকান গ্রাহকদের আকৃষ্ট করা এবং ফোনের ডিজাইন কাস্টমাইজ করার সুযোগ দেওয়া, যা সেই সময়ের আইফোন বা গ্যালাক্সি ফোনে ছিল না।
গ্রাহকরা ওয়েবসাইটের মাধ্যমে তাদের ফোনের বোতাম এবং ব্যাক প্যানেলের রং পছন্দ করতে পারতেন।
উডসাইড জানান, যদিও মটোরোলা টেক্সাসে ফোন অ্যাসেম্বল করত, ব্যাটারি, স্ক্রিন এবং মাদারবোর্ডের মতো উপাদানগুলি এশিয়া থেকে আসত। কিন্তু পর্যাপ্ত বিক্রি না হওয়ায়, ২০১৪ সালের মধ্যে মটোরোলাকে কারখানাটি বন্ধ করতে হয়।
এই প্রসঙ্গে, উডসাইড আরও বলেন, “উচ্চ উৎপাদন খরচ ছিল একটি বড় সমস্যা। এছাড়াও, সরবরাহ শৃঙ্খলটি ছিল বেশ জটিল।”
স্মার্টফোন তৈরির ক্ষেত্রে কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং ধরে রাখাটাও একটা বড় সমস্যা ছিল। কারণ, কর্মীদের কাছে খুচরা ব্যবসা বা খাদ্য পরিষেবা-র মতো অন্যান্য অনেক বিকল্প ছিল।
স্মার্টফোনের মতো সূক্ষ্ম যন্ত্রাংশ তৈরি করার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা তৈরি করাও কঠিন ছিল। উডসাইড এই কাজটিকে একটি “ছোট আকারের লেগো সেট” তৈরির সঙ্গে তুলনা করেছেন।
পরিসংখ্যান অনুযায়ী, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ম্যানুফ্যাকচারিং সেক্টরে কাজের সুযোগ কমে যাচ্ছে। উদাহরণস্বরূপ, গত জুন ও জুলাই মাসে প্রায় ১১,০০০ চাকরি কমেছে। যদিও, এর আগের মাসগুলিতে এই সংখ্যা ছিল আরও বেশি।
অন্যদিকে, চীনে স্মার্টফোন তৈরির জন্য প্রয়োজনীয় কর্মীর অভাব নেই। দেশটির বিশাল জনসংখ্যার কারণে, এখানে শ্রমবাজার সহজলভ্য। শুধু তাই নয়, চীনের উৎপাদন খাতে ব্যাপক উন্নতি হয়েছে।
উদাহরণস্বরূপ, ২০২৩ সালে প্রায় ১২৩ মিলিয়ন মানুষ ম্যানুফ্যাকচারিং-এ কাজ করেছে।
অ্যাপলের প্রধান নির্বাহী টিম কুক-এর মতে, চীনের কর্মীরা স্মার্টফোন তৈরির জন্য উপযুক্ত, কারণ এখানে কারিগরী দক্ষতা, অত্যাধুনিক রোবোটিক্স এবং কম্পিউটার বিজ্ঞানের সমন্বয় রয়েছে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, স্মার্টফোন অ্যাসেম্বল করার জন্য ছোট ছোট যন্ত্রাংশগুলি একটি ডিভাইসে স্থাপন করতে হয়, যার জন্য অনেক দক্ষতার প্রয়োজন।
ম্যানুফ্যাকচারিং ইনস্টিটিউটের নির্বাহী পরিচালক ক্যারোলিন লি-এর মতে, ভবিষ্যতে নতুন চাকরির জন্য কোডিং এবং ডেটা অ্যানালিটিক্সের মতো নতুন দক্ষতার প্রয়োজন হবে, কারণ আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স (AI) এবং অটোমেশন কারখানায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে।
উডসাইড, যারা আমেরিকাতে ইলেকট্রনিক্স তৈরির কথা ভাবছেন, তাদের সতর্ক করে বলেন, “উৎপাদন শুরুর আগে কর্মীদের উপযুক্ত প্রশিক্ষণ দেওয়ার বিষয়ে ভালোভাবে চিন্তা করতে হবে।”
তথ্য সূত্র: সিএনএন
