যুক্তরাজ্যের একটি বিশাল কোম্পানির অফিসে কর্মরত এক নারী কর্মীর সঙ্গে তার এক সহকর্মীর কথোপকথন নিয়ে অনলাইনে বিতর্ক সৃষ্টি হয়েছে। ওই সহকর্মী, যিনি ওই নারীকে ভালোভাবে চিনতেন না, তার পোশাক নিয়ে এমন একটি মন্তব্য করেন যা শুনে নারীটি অস্বস্তি বোধ করেন।
পরবর্তীতে তিনি অনলাইনে অন্যদের কাছে জানতে চান, তার এই অস্বস্তি স্বাভাবিক কিনা।
ঘটনাটি যুক্তরাজ্যের একটি অনলাইন ফোরামে (forum) আলোচনায় আসে, যেখানে নারীরা একে অপরের সঙ্গে পরামর্শ করে থাকেন।
ওই নারী তার অভিজ্ঞতা বর্ণনা করে জানান, তিনি অফিসে যাওয়ার সময় প্রায়ই একই জায়গায় গাড়ি পার্ক করেন।
একদিন তিনি লক্ষ্য করেন, তার কাছাকাছি সময়েই এক পুরুষ সহকর্মী গাড়ি পার্ক করছিলেন।
ওই নারী জানান, তিনি যখন অফিসের দিকে যাচ্ছিলেন, তখন ওই পুরুষ সহকর্মী তাকে দেখে বলেন, “আজকে বুঝি পা বের করেছ?”
আবহাওয়া উষ্ণ থাকার কারণে তিনি সেদিন স্কার্ট পরেছিলেন।
ওই নারীর ভাষ্যমতে, তিনি কিছুটা হেসে অফিস এর ভেতরে চলে যান।
কিন্তু তার মনে হয়, মন্তব্যটি স্বাভাবিক ছিল না।
বিষয়টি নিয়ে অনলাইনে বিভিন্ন জনের ভিন্ন মত পাওয়া যায়।
কেউ কেউ মনে করেন, আবহাওয়ার কথা বিবেচনা করে মন্তব্যটি স্বাভাবিক ছিল।
তাদের মতে, এতে অস্বাভাবিক কিছু নেই।
আবার অনেকে মনে করেন, মন্তব্যটি করা ঠিক হয়নি।
তাদের মতে, একজন অপরিচিত ব্যক্তির এমন মন্তব্য করা উচিত হয়নি।
কারো কারো মতে, এই ধরনের মন্তব্য সম্ভবত পুরুষরা পুরুষদের উদ্দেশ্যে করে না।
এই ঘটনার প্রেক্ষিতে কর্মক্ষেত্রে নারী-পুরুষের পারস্পরিক সম্পর্ক এবং উপযুক্ত আচরণবিধি নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে।
বাংলাদেশেও কর্মক্ষেত্রে নারী কর্মীদের প্রতি সহকর্মীদের আচরণ কেমন হওয়া উচিত, সেই বিষয়ে বিভিন্ন সময়ে বিতর্ক দেখা যায়।
অনেক সময়, সামান্য কিছু মন্তব্যও কর্মীদের মধ্যে অস্বস্তি তৈরি করতে পারে।
তাই, কর্মক্ষেত্রে সবার জন্য একটি সম্মানজনক পরিবেশ নিশ্চিত করতে সচেতনতা জরুরি।
তথ্য সূত্র: পিপল
