হোয়াইট হাউসের কর্মকর্তাদের গোপনীয়তা লঙ্ঘনের ঘটনা, যা নিরাপত্তা উদ্বেগের সৃষ্টি করেছে, সেটিকে সম্পূর্ণ মিথ্যা বলে উড়িয়ে দিচ্ছে বাইডেন প্রশাসন। ইয়েমেনে সামরিক অভিযান সংক্রান্ত গোপন তথ্য আদান-প্রদানের জন্য কর্মকর্তাদের একটি চ্যাট গ্রুপ ব্যবহারের বিষয়টি বর্তমানে ব্যাপক আলোচনার জন্ম দিয়েছে।
জানা গেছে, হোয়াইট হাউসের শীর্ষস্থানীয় কর্মকর্তারা একটি মেসেজিং অ্যাপের মাধ্যমে সংবেদনশীল তথ্য বিনিময় করেছেন, যা সামরিক বাহিনীর কার্যক্রম এবং জাতীয় নিরাপত্তার জন্য গুরুতর ঝুঁকি তৈরি করেছে। এই ঘটনায় জড়িত কর্মকর্তাদের মধ্যে রয়েছেন প্রতিরক্ষা বিভাগের শীর্ষস্থানীয় ব্যক্তিরাও।
অভিযোগ উঠেছে, কর্মকর্তারা সামরিক অভিযানের বিস্তারিত তথ্য, যেমন—সময়সূচী, লক্ষ্যবস্তু এবং ব্যবহৃত অস্ত্রের ধরন—শেয়ার করেছেন।
বিশেষজ্ঞরা বলছেন, এই ধরনের অসাবধানতা যুক্তরাষ্ট্রের সামরিক বাহিনীর সদস্যদের ঝুঁকির মধ্যে ফেলতে পারে এবং শত্রুপক্ষকে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য সরবরাহ করতে পারে। এর ফলে, ইয়েমেনে যুক্তরাষ্ট্রের সামরিক অভিযান ক্ষতিগ্রস্ত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। শুধু তাই নয়, যুক্তরাষ্ট্রের ভাবমূর্তিও আন্তর্জাতিক অঙ্গনে ক্ষুণ্ণ হতে পারে।
ঘটনাটি সামনে আসার পর হোয়াইট হাউস এটিকে ‘গুজব’ হিসেবে অভিহিত করেছে এবং সংবাদমাধ্যমকে মিথ্যা তথ্য ছড়ানোর জন্য অভিযুক্ত করেছে। প্রশাসনের পক্ষ থেকে বলা হয়েছে, এই ধরনের খবর ভিত্তিহীন এবং রাজনৈতিক উদ্দেশ্যপ্রণোদিত।
তবে, সমালোচকেরা বলছেন, কর্মকর্তাদের এই ধরনের দায়িত্বজ্ঞানহীন আচরণ ক্ষমার অযোগ্য। তাঁদের মতে, গুরুত্বপূর্ণ পদে থাকা কর্মকর্তাদের কাছ থেকে আরও বেশি সতর্কতা ও জবাবদিহিতা আশা করা হয়।
এই ঘটনার জেরে ইতোমধ্যে অনেকে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন। তাঁদের মতে, কর্মকর্তাদের এই ধরনের গোপনীয়তা লঙ্ঘনের ফলস্বরূপ জাতীয় নিরাপত্তা দুর্বল হতে পারে এবং ভবিষ্যতে আরও বড় ধরনের বিপদ দেখা দিতে পারে। কিছু বিশেষজ্ঞ মনে করেন, এই ঘটনার তদন্ত হওয়া উচিত এবং দোষীদের বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা নেওয়া উচিত।
রাজনৈতিক বিশ্লেষকরা বলছেন, হোয়াইট হাউস এই ঘটনার প্রতিক্রিয়া জানাতে গিয়ে তথ্য গোপন করার চেষ্টা করছে, যা তাদের দুর্বলতা প্রকাশ করে। তাঁদের মতে, এটি প্রশাসনের স্বচ্ছতা এবং সততার অভাবের প্রমাণ।
এই ধরনের ঘটনা, জনগণের মধ্যে সরকারের প্রতি আস্থাহীনতা তৈরি করতে পারে। বর্তমানে, এই ঘটনার জেরে প্রশাসনের শীর্ষ কর্মকর্তাদের পদ নিয়েও প্রশ্ন উঠেছে।
তথ্যসূত্র: সিএনএন
